办公室文化墙该如何制作才能让企业脱颖而出

　　深圳作为我们重要的商业城市，大大小小的企业公司鳞次栉比，如何让一家企业脱颖而出呢?除了要企业自身的经营管理外，还有一个重要因素，那就是办公室文化墙。

　　文化墙是一家企业建设中的重要组成部分，它可以展现出企业的风貌，明确各部门之间的责任等等。办公室文化墙是一家企业精神的重要体现，成功的文化墙应该包含以下几个重要方面。

　　一、企业的目标

　　如果一家企业没有目标，那么它的发展必定不会长缺少了目标约束，各个员工也会整天浑浑噩噩混日子。所以这就需要领导者对企业发展的历史进行梳理，未来加以展望。让每一位员工都能够明确企业目标，为公司发展贡献力量。

　　二、部门的职责

　　要在企业文化墙上清晰展示部门职责，这样才能让每一位员工解自己所在团队的任务，更有利于各个团队安排工作，使部门之间明确责任，不能互相扯皮推诿，让工作更高效。

　　三、企业的发展历史

　　创业初期的艰辛，每一位员工的付出，第一次做成业务的欣喜和成就感，都可以作为企业的发展历史展现在企业文化墙上面。这样更有利于每一位员工忆苦思甜，不忘过去的来路，珍惜今天的成功。这样的文化墙不仅可以增加员工的凝聚力，更能体现企业的人文关怀。

　　总之，办公室文化墙需要企业找到优秀的广告公司进行沟通，将自己的诉求告知清楚，才能做出让大家都满意的文化墙。